Processo de Candidatura
Este é o processo que realizamos após submeter a sua candidatura à oferta que tem interesse. Pode candidatar-se a diversas ofertas!
Submissão da Candidatura
Aqui escolhe qual a oferta a que se pretende candidatar e envia o seu Currículo atualizado.
Análise
Este é um processo de triagem em que validamos as candidaturas que se enquadram no perfil solicitado para a função a que se candidatou.
Contacto
Após a validação do seu CV um dos nossos especialistas de recrutamento vai contactá-lo para conversarem acerca da candidatura e alguns detalhes da oferta de trabalho.
Entrevista
Um dos nossos Recruiters irá contactá-lo para agendar uma entrevista consigo de forma a que o possamos conhecer melhor e dar-lhe a conhecer todos os pormenores da oferta a que se candidatou.
Pode sempre contar connosco
Após nos conhecermos melhor, podemos sempre sugerir outras ofertas onde o seu perfil e experiência se enquadrem, ainda que não se tenha candidatado.
Início de funções
Faremos os possíveis para que esteja preparado e dê o seu melhor nesta nova etapa!
Nossos Serviços
Somos especialistas em Recursos humanos, com um grande foco em Trabalho Temporário e Recrutamento & Selecção!
Trabalho temporário
Esta modalidade de recrutamento consiste na angariação de um ou mais colaboradores para uma empresa cliente, que engloba os seguintes passos:
- Ativação das fontes de recrutamento ou verificar currículos em base de dados
- Triagem dos currículos recebidos
- Realização de uma ou mais entrevistas
- Validação dos candidatos pelo cliente
- Assinatura do contrato de trabalho com um ou mais candidatos selecionados
- Acompanhamento e gestão administrativa durante todo o processo de vínculo
Recrutamento & Selecção
Esta modalidade de recrutamento consiste na angariação de um ou mais colaboradores para uma empresa cliente, em que o vínculo é diretamento com a empresa cliente, que engloba os seguintes passos:
- Ativação das fontes de recrutamento ou verificar currículos em base de dados
- Triagem dos currículos recebidos
- Realização de uma ou mais entrevistas
- Validação dos candidatos pelo cliente
- Integração do candidato na empresa cliente
Questões Frequentes
Aqui encontram-se algumas das dúvidas mais frequentes expostas pelos nossos candidatos e clientes. No entanto, estaremos ao dispor para esclarecer qualquer outra dúvida ou questão, pode sempre contactar-nos via telefone ou email, ou através das nossas redes sociais.
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Como me posso candidatar?
As candidaturas são realizadas através dos sites de emprego (Sapo, Net-empregos, etc.) ou através do envio do seu currículo atualizado e designação da vaga a que se está a candidatar para o email geral@transparentreasons.com.
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Como funciona o processo após a minha candidatura?
Após as submissões das candidaturas estas serão avaliadas pelos nossos técnicos de recrutamento e, caso o seu perfil e experiência se enquadrem na função a que se candidata, poderá ser contactado no máximo num prazo de 10 dias úteis.
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E se não for selecionado?
Caso não seja selecionado para a oferta a que se candidatou, o seu currículo ficará na nossa base de dados caso surjam outras ofertas que poderá ter interesse e que se enquadrem na sua experiência e perfil.
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Como me tornar parceiro da Transparent Reasons?
Se tem uma empresa e pensa em contratar um serviço externo de recrutamento, somos o parceiro indicado para si! Pode obter mais informações através do nosso contacto 910 281 047 ou enviar email com a descrição do que precisa para o email geral@transparentreasons.com, que receberá um orçamento gratuito sem qualquer compromisso.
Contactos
Não fique com duvidas ou incertezas, qualquer questão ou necessidade contacte-nos, temos uma equipa à sua disposição.
Local
Lisboa
Telemovel / whatsapp
+351 910 281 047
geral@transparentreasons.com
Horário de Funcionamento
Seg - Sex: 9h00 a 18h00